Le savoir n’est malheureusement pas a la portée des aînés dans l’immédiat ! Quoi qu’il en soit, il reste au moins l’option de garder les aînés en bonne santé mentale, en leur offrant des leçons gratuites dans les journaux ou autres stratégies, tel l’envoi de leçons sur courriel, moyen économique de les garder en bonne santé mentale !

Mais  il existe egalement  le  "Livre  de vie".

Les chemins qui mènent à la retraite sont très variés, tout comme l’âge auquel les personnes prennent leur retraite (du début de la cinquantaine jusqu’apres 65 ans). Certains quittent leur emploi contre leur gré par la suite de licenciement et de périodes de chômages prolongées, de problèmes de santé et d ‘une détérioration des conditions de travail ou à cause de pressions qu’on exerce sur eux pour qu’ils laissent la place aux plus jeunes. Les défis d’une société canadienne vieillissante p.69 gov du Canada

En fait l’attitude d’emploi Québec démontre qu’ils n’ont probablement pas pris connaissance des études qui démontrent qu’un travailleur devra se recycler au moins quatre fois dans sa vie. Et ceci signifie également que les aînés sont des citoyens de troisième ordre et doivent accepter n’importe quoi, ils n’ont pas droit a un «vrai travail » terme utilisé par le gouvernement du Canada. Donc le résultat est : les prestations de la sécurité du revenu ! Près de 45% des prestataires de la sécurité du revenu sont âgés de 45 ans et plus. Ministère de l’emploi, de la solidarité sociale et de la famille, emploi Québec